有必要学习Google的办公室设计吗？

爱尔兰风格的酒吧和台球桌、蛋形的会议室、配备迪斯科灯光的保龄球道，这些都是Google办公区随处可见的设计元素。

作为财富杂志连续四年评选出的最佳工作环境公司，Google的非传统办公设计广受追捧、赞誉无数，并已经成为Google企业文化的重要标志和载体。

但是对于创业企业来说，设计感十足的个性化办公空间真的有助于孕育“伟大的企业文化”吗？

对于大多数创业公司来说，钱少事多，在办公室的装修和设计上通常不会投入太多，而办公空间设计更多被看作是可有可无的“面子工程”。但是根据英国埃克塞特大学教授Alex Haslam的研究，在有植物和图片装饰的办公空间，人们的工作效率会比在四白落地的普通办公空间提升17%之多！

与Haslam的观点类似，在“办公空间应当走出大开间误区”一文中，我们了解到对于科技企业和创业公司来说，缺乏个性化设计的千篇一律的大开间设计并不利于提高员工的满意度、创造力和生产力。

“办公室设计会直接影响到员工的成就，承担的任务以及总体的职业满意度，而且对任何规模的公司来说都是如此。”Haslam说道：

通过办公空间设计来满足员工需求，可以大幅提高员工的幸福感和生产力，对企业来说这可能是最划算的投资了。

创业公司开始聘请室内设计师

其实Google并非唯一通过创造性空间激发和加强企业文化的科技企业。其他一些大牌科技公司如Dropbox、Instagram、Path和Asana都雇佣旧金山著名室内设计师Lauren Geremia操刀设计艺术感十足的办公空间。

Geremia指出：

这些科技创业公司意识到人才极度重要，他们在办公室是否幸福和开心与公司的成功有直接关系。

用艺术传递企业价值观

位于伦敦的设计工作室Acrylicize为多家知名科技公司提供艺术顾问服务，包括社交游戏公司King、内容发现平台Outbrain以及在线游戏公司Mind Candy等。

“我们使用各种材料和媒体介质，用艺术的方式传递企业的价值观、特质和个性，使员工与工作环境之间建立情感纽带。最近，我们还承接了一个搜索引擎公司的大型涂鸦项目”，Acrylicize的创意总监James Burke说道。

英国文化协会办事处（BCO）发起的一项在线调查显示，93.9%的受访者表示艺术作品能使办公空间更加友好，60.8%的受访者表示艺术作品能激发员工的创造力。

BCO的调查报告强调：员工的忠诚度、生产力和幸福感都与现代办公空间设计格调密切相关，这是所有企业管理者都需要重视的事情。正如创业公司Vooza所说的那样：不仅仅是办公室，而是一种体验。