是否应该让员工使用社会化网络
调查显示大多数公司禁止员工访问Facebook等社会化网络，除了网络安全上的考量外，雇主们也担心社交网络会降低工作效率。但反对反对方声称社会化网络将从市场智能和人员招聘等各个方面都能让企业获益匪浅。而且，下一代员工也离不开社会化网络。
那么企业IT部门到底该不该禁止社会化网络？如果评估社会化网络的风险和收益？如何制定员工社会化网络守则？如何利用社会化网络提高生产力？网络世界的这份报告也许能给你一个答案。
报告下载：
第一时间获取面向IT决策者的独家深度资讯，敬请关注IT经理网微信号：ctociocom
除非注明，本站文章均为原创或编译，未经许可严禁转载。
相关文章：
关于作者王萌
在TMT领域具有十余年的咨询和创业经验。 目前主要关注信息安全，同时密切关注云计算、社会化媒体、移动、企业2.0等领域的技术创新和商业价值。拥有美国麻省理工学院MBA学位和清华大学经济管理学院学士学位，曾任BDA中国公司高级顾问，服务过美国高通、英特尔、中国网通、SK电讯、及沃达丰等公司。联系邮件：wangmeng@ctocio.com
