">

首页  »   招聘

九大物联网培训认证

全球最权威的九个物联网认证,能够帮助有志在物联网领域发展的技术人才提升职业生涯和薪酬待遇。 阅读全文

Chengzhi Technology is hiring cybersecurity English lecturers

Chengzhi Technology is hiring cybersecurity English lecturers
Chengzhi Technology are recruiting cybersecurity English-taught lecturers from around the world. Recommendations are welcome. 阅读全文

“工具人”很在意工具

“工具人”很在意工具
公司为开发和创作人员配备的生产工具和技术对于吸引和留住顶尖人才至关重要。 阅读全文
标签|Tags: ,

盘点2019职场大寒,网络安全一枝独秀,数据为证

盘点2019职场大寒,网络安全一枝独秀,数据为证
口说无凭,唯有具体的权威数据,才能真实反应出网络安全职业的发展趋势情况。 阅读全文

没有大数据和人工智能?2019年北美含金量最高的15个IT认证

没有大数据和人工智能?2019年北美含金量最高的15个IT认证
信息安全、敏捷开发、IT治理与项目管理、IT审计以及网络管理是当下和2019年薪酬水平最高的IT认证类别 阅读全文

互联网裁员潮的避风港?LinkedIn发布2018年新兴岗位TOP5榜单

互联网裁员潮的避风港?LinkedIn发布2018年新兴岗位TOP5榜单
IT人士应该关注哪些成长性和潜力更大的职业发展和转型方向?区块链、人工智能、网络安全这些热门IT市场,其热度与就业机会增长是否成正比? 阅读全文

钱途路在何方?2018年国内高科技领域 热门职位薪酬及跳槽涨幅

根据科锐国际信息库的最新人才薪酬调查报告,2018年包括区块链、大数据、云计算、新零售和人工智能、安全等多个热点IT市场的人才薪酬涨幅巨大 阅读全文

对IT人才吸引力最大的十大云计算公司

对IT人才吸引力最大的十大云计算公司
在大大小小的云计算公司中,IT专业人士心目中最理性的雇主有哪些呢? 阅读全文

有好薪情才有好心情:含金量最高的六个IT认证

IT人生来就是不平等的,有些人注定兔死狗烹被AI机器取代下岗,有些注定熬成钻石老王,越老越骚。 阅读全文
标签|Tags: , , ,

如何成为一名优秀的创业公司CTO?

如何成为一名优秀的创业公司CTO?
创业公司的失败有一千种姿势,但是成功的创业公司都有一个共同之处:拥有一个优秀的CTO。 阅读全文
标签|Tags: ,

IT业最好的时候过去了?硅谷科技就业增长率骤降

IT业最好的时候过去了?硅谷科技就业增长率骤降
2016年来,随着全球数字化革命进入全新的阶段,硅谷科技行业的就业行情急转直下 阅读全文

招聘难度最大的十个技术岗位

招聘难度最大的十个技术岗位
那些对技术专业知识及领导能力同时提出要求的岗位就很难找到理想的人选。 阅读全文
标签|Tags: ,

最热门的十大物联网人才技能

最热门的十大物联网人才技能
随着物联网应用普及和安全问题的日益凸显,对大数据/人工智能和安全人才的需求快速增长 阅读全文

一家初创公司的 CTO 应当做什么?

一家初创公司的 CTO 应当做什么?
“免代码”CTO是否称职? CTO到底应该干什么? 怎么评价一个CTO和他的工作? 阅读全文
标签|Tags: , ,

2016年最热门的六大IT职位

2016年最热门的六大IT职位
在虚拟现实、人工智能和智能硬件全面启动的2016年,IT职业的版图将发生巨变。 阅读全文

华尔街上最炙手可热的三门编程语言

华尔街上最炙手可热的三门编程语言
虽然Java工程师依然是华尔街需求量最大的科技人才,但Python正在快速崛起 阅读全文

2016薪水增长最快的十大IT技能

2016薪水增长最快的十大IT技能
大数据和云计算相关技能连续第二年占据Dice年度薪水调查排行榜的前列。 阅读全文
标签|Tags: ,

钱留不住人?科技人才薪情取决于心情

钱留不住人?科技人才薪情取决于心情
在湾区,科技人才求职时最优先考虑的因素是办公地点,其次才谈薪水,第三考虑的才是职务和岗位。 阅读全文

麦肯锡:2025年"在线人才平台"贡献2.7万亿GDP,5.4亿人受益

麦肯锡:2025年"在线人才平台"贡献2.7万亿GDP,5.4亿人受益
截止到2025年,“在线人才平台”可以为全球GDP增长贡献2.7万亿美元(相当于整个英国的GDP),达到全球GDP的2% 阅读全文

Hackajob,找到对的开发人员并不难

Hackajob,找到对的开发人员并不难
传统的招聘模式和流程对于黑客和优秀开发人员来说几乎完全失效,用实战说话,才是挑选优秀开发人员的王道。 阅读全文
第 1 页123
X