钱途路在何方？2018年国内高科技领域 热门职位薪酬及跳槽涨幅

根据科锐国际信息库的最新人才薪酬调查报告，2018年包括区块链、大数据、云计算、新零售和人工智能、安全等多个热点IT市场的人才薪酬涨幅巨大：

薪酬趋势

2017-2018年高科技行业的整体薪酬保持稳步增长，平均薪酬涨幅在10%-15%之 间，各细分板块薪酬涨幅如下:

人工智能的薪资涨幅已经趋于理性化，平均增幅20%-30%，个别同等级别公司之间跳槽增幅低于20%。

物联网今年薪酬涨幅在10%-20%，跳槽涨幅30%左右，通信及操作系统软件岗位涨幅比较大,可达40%以上。

智能终端薪酬硬件涨幅较小，跳槽涨幅20%左右，软件部分涨幅20%左右，跳槽涨幅30%左右。其中软件算法的智能语音，计算机视觉等人工智能相关的岗位涨幅最大,可达40%以上。

区块链模块对于互联网是一个较新的模块，目前人员紧缺，薪酬涨幅幅度明显，跳槽涨幅30%以上，其中区块链业务专家、架构师跳槽涨幅最大，部分公司核心岗位人才薪酬增幅达50%，并配有一定比例的期权。

新零售目前发展较快，人员薪酬涨幅比较明显，跳槽涨幅可达50%以上，且除了基本工资涨幅以外，股票期权也是吸引人才的重要手段。

大数据方向，由于人才稀缺度较高，相同工作年限的情况下，大数据工程师的薪资普遍更高，待遇涨幅也会超过其他岗位。数据挖掘工程师涨幅可达50%以上甚至更多。

人工智能

物联网

智能终端

区块链

新零售

IT

备注：
基本年薪*：以人民币 1000元为单位，指年度整体的现金收入=年度底薪+年度固定部分奖金
25 分位值：表示有 25%的数据小于此数值，反映科锐国际信息库的较低端水平
50 分位值（中位值）：表示有 50%的数据小于此数值，反映科锐国际信息库的中等水平
75 分位值：表示有 75%的数据小于此数值，反映科锐国际信息库的较高端水平
一线城市*：北京、上海、广州、深圳
二线城市*：省会及热点城市，例如天津、苏州、杭州、重庆、成都