Open edX推动私有在线教育进入MOOC时代

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从谷歌趋势指数可以看出,大规模在线学习课程(MOOC)这个词已经渡过了炒作的峰顶,进入较为成熟的平台期。而哈佛大学和麻省理工学院联合开发的edX在线学习平台本月也将迎来3岁生日。短短三年间,edX.org取得了爆炸式的增长,目前已经有超过400万学生在edX上学习来自数十个知名学府的免费在线课程,每学期每门课程的平均学生注册数量数以万计。

本文我们将简要回顾在线学习平台的现状,并对edX在企业私有学习平台中的发展进行展望。

早在,2013年edX就发布了开源软件,向全球的组织和个人,包括盈利性企业提供在线学习平台,企业用户可以创建并发布私有的企业在线学习平台/课程(SPOC,小规模私有在线课程,与大规模开放在线课程MOOC对应)。

随后,包括麦肯锡、强生和医疗设备商爱惜康(Ethicon)也都使用edX培训员工、用户、合作伙伴并用于员工招聘。

在IT业,edX最成功的案例莫过于MongoDB,作为率先采用Open edX作为企业在线教育平台的公司之一,MongoDB投资建设的MongoDB大学提供跟自家产品相关的免费在线课程和认证,将MongoDB的培训能力从过去的1800人/年提升到14000人。短短数年时间内,MongoDB大学就从成本中心转变为利润中心,成为MongoDB最重要的销售机会来源地。

对于今天的学习型企业来说,在线教育平台的重要性不言而喻,如今学习管理系统(LMS)已经是一个20亿美元的大市场,LinkedIn近日更是斥资15美元巨资收购了在线培训网站lynda.com。

对于那些成熟的LMS学习管理系统产品,例如SumTotal、Saba,以及主攻教育市场中的Blackboard和Moodle,后起的Open edX对他们已经构成了威胁。

跨国大型企业的应用已经证明了edX的可扩展性,而且作为开源平台,Open edX受益于数十所知名高校以及谷歌、微软等公司的技术分享和贡献,新功能的开发和更新更快。

当然,Open edX还远不完美,可访问性、响应式设计、互操作性是Open edX社区目前着重改善和提升的三个方面。但是对于非营利性在线教育项目来说,Open edX非常值得一试。

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