这十个行业的工人不用担心被人工智能抢饭碗

非营利、无党派信息技术和创新基金会9 月 13 日发布的一份报告指出,对人工智能和自动化等新兴技术消灭大量工作机会的担忧没有数据支持。

该报告审查了美国劳工统计局数十年来在 10 个行业的数据:

  1. 建筑
  2. 休闲和酒店
  3. 专业和商业服务
  4. 零售贸易
  5. 运输和仓储
  6. 批发贸易
  7. 金融活动
  8. 信息
  9. 教育和卫生服务
  10. 制造

报告发现,2020 年第三季度上述十个行业的失业率低于 1995 年。

2020 年第三季度代表美国就业市场趋于稳定,此前 COVID-19 大流行导致休闲和医院行业的失业人数大幅增加,高达 45%。

根据该报告,在任何特定季度,美国工人在这些行业中失去工作的可能性约为 5.8%,低于 1995 年的 7.3%。

“由于新技术导致失业加速的普遍说法只是一个神话,”该报告的共同作者、ITIF 主席罗伯特·阿特金森 (Robert Atkinson) 在一份声明中说。“自 1990 年代中期以来,每年被解雇的工人人数占所有工作岗位的比例实际上一直在稳步下降。此外,尽管在 COVID-19 的早期阶段出现了严重的就业中断,但失业率已恢复到大流行前的趋势线。”

该报告反驳了 ITIF 所说的公众“日益增长的看法”,即随着技术和自动化成为日常业务不可或缺的一部分,工作不安全感是现代技术驱动型经济的主要话题。它警告说,如果公众的看法“与经济现实不一致,可能会产生可能破坏增长的连锁反应——因为稳定的压力会形成对创新和全球化的反对。”

“随着不安情绪的加剧,个人可能会推动立法者制定更强有力的劳动保护措施。但这些法律如果限制公司重组工作的能力,就像我们目前在欧洲看到的那样,可能会拖累生产力,”报告指出。“对创新更不利的是,工人和立法者可能会抵制提高生产力的颠覆,例如新的信息技术或节省劳动力的机器人技术,即使这种颠覆改善了经济。他们可能会关注呼吁对自动化征税的权威人士。”

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