据Pinterest高级软件工程师Tracy Chou的在线统计，目前107家公司的3594名工程师中只有438名女性（12%），远低于美国劳工统计局公布的22%。 阅读全文

校园IT招聘网站careerdean.com发布了2013年硅谷初级程序员入职年薪Top10排行榜，前十大高薪公司中有九家都为初级程序员开出超过十万美元的年薪。 阅读全文

与CEO们对提高企业创新力的渴望和热情相比，大多数企业在创新的道路上都眼高手低、步履蹒跚。 阅读全文

通过办公空间设计来满足员工需求，可以大幅提高员工的幸福感和生产力，对企业来说这可能是最划算的投资了。 阅读全文

开放式办公空间设计并不适用于所有企业，很多时候，通过给予员工更多的私密空间，能营造出更好的办公室文化氛围。 阅读全文

大多数成功的IT项目和产品背后都有一个说一不二的技术领袖，他们不是传统意义上的管理者，而是让团队成员保持最佳状态和效率，朝着正确方向前进的"牧羊犬"。 阅读全文

随着市场部门向内容营销的转型，企业市场部门将成为“编辑部”或“出版商”，这意味着未来十年将涌现大量新兴职位。 阅读全文

Google主管人力资源和运营的高级副总裁Laszlo Bock终于承认，那些招聘时的高难度脑筋急转弯面试题其实是浪费时间。 阅读全文

在企业IT重心从运营向创新转移的过程中，CMO和CIO都需要进化，CIO的职位不会消失，而是被赋予新的含义。 阅读全文

今天的IT专业人士正坐在一座技术创新的活火山上，云计算、大数据、BYOD等颠覆性趋势正在重新改写IT职业版图，作为IT老兵，如果你不希望像中国的男运动员那样三十而退，请抬头看路。 阅读全文

如果乔布斯今天去苹果公司应聘，他可能是所有应聘者中最先被赶出大门的那位。 阅读全文

大家都知道LinkedIn一个找工作或招聘的好去处，但是作为全球最大的职业社交网络，如果你没有发掘到LinkedIn的职业社交功能，那就有点买椟还珠了。 阅读全文

今天的CIO正处于最困难的历史时期，日前在麻省理工斯隆商学院CIO论坛上，全球知名IT公司的CIO纷纷吐槽，我们将其总结为CIO的六大生存法则。 阅读全文

如今好的数据科学家一将难求， 而伟大的数据科学家更是灿若晨星，卓越数据科学家身上有那些优秀数据科学家所不具备的四大特征。 阅读全文

软件正在吃掉世界，云计算即将下雨，蛇年的IT民工们又要像蛇蜕皮一样抛弃过气的知识，学习新的养家致富技能。 阅读全文

IT中的“T”正在发生巨变，“谁也不知道18个月以后将发生什么事”的IT业托词已经失效，为了留在企业核心管理层，CIO必须从保守主义者和不可知论者变成激进创新的未来主义者。 阅读全文

“他并不是一个天生的领导者，他是个管理者。”他对科技缺乏热情，依赖数字，而不是个人魅力。 阅读全文

营销工程师（Growth Hacker）同时具备程序员和市场营销人员的技能，他们将成为未来的企业营销领袖。 阅读全文

真正优秀的IT人才实际上是供不应求甚至“一将难求”，对于IT专业人士而言，在全球经济冰川期选择正确的职业方向显得尤其重要。 阅读全文

“备忘列表”（Checklist Manifesto）是Dorsey非常推崇的工作方法之一，源自纽约客专栏作者、医生Atul Gawande的同名文章。 阅读全文